事例紹介

労働安全衛生法で、従業員の定期健康診断が義務付けられているが、事業所が各地に点在しているため、受診状況の把握が難しく未受診者がでる恐れがある。

EAST2の人事オプションとして健康診断管理の機能を追加しました。対象者の洗い出しから、受診機関の設定、受診のアナウンス、未受診者への督促、問診票の管理、受診結果の履歴管理、報告、面談等が管理できます。

また、シフト（配員計画）機能と連動しますので、通常業務と連動して管理できます。